اگر مدیر یک سالن زیبایی و یا آرایشگاه هستید حتما با چالش استخدام آرایشگر رو به رو شده اید . پیدا کردن افرادی که دارای مهارت کافی بوده و از لحاظ نظم ، تخصص ، روابط عمومی و …. دارای صلاحیت کافی باشد کار مشکلی میباشد . در فرم استخدام آرایشگر در سالن زیبایی و آرایشگاه تمام مواردی که هنگام استخدام نیروی جدید مورد نیاز شما میباشد قرار گرفته ست .
بنابراین قرارداد و توافقات شفاهی را فراموش کنید و همه چیز را مکتوب کنید
فرم استخدام آرایشگر در سالن زیبایی و آرایشگاه
فایل WORD (قابل ویرایش) و PDF
دریافت بلافاصله بعد از پرداخت
در فرم کتبی آرایشگر در سالن زیبایی و آرایشگاه تمامی مواردی که باید از پرسنل جدید هنگام استخدام دریافت کنید نوشته شده.
این فایل قابل ویرایش می باشد و در صورت نیاز میتوانید فایل را ویرایش کنید.
در فرم کتبی استخدام سالن زیبایی چه مواردی نوشته شود؟
اطلاعات کلی افراد
سابقه کار
دلیل کار کردن
مهمترین خصوصیات اخلاقی
آشنایی با اینترنت
چند سال می‌خواهد کار کند؟ ( مثلا یک فرد تصمیم دارد 2 ماه دیگر نقل مکان به یک شهر دیگر کند، صد درصد انتخاب مناسبی برای ما نخواهد بود)
تقسیم بندی کارکنان در سالن زیبایی:
پرسنل عالی
این افراد شخصیت عالی دارند( با پیشنهاد حقوق بیشتر باعث نمی‌شود از سالن زیبایی ما به جای دیگری بروند و دلسوز کار ما هستند،
از کار فرار نمی‌کنند، تخصص‌های کافی دارند، تمایل به کار کردن پیش ما را دارند)
پرسنل خوب
انسان‌های خوبی هستند، در حد قابل قبول تخصص دارند، به کار کردن پیش ما هم تمایل دارند
اما عالی نیستند و اکثر پرسنل های سالن زیبایی در این دسته هستند، که اگر کار ما را بخواهند ترک کنند ما نا راحت می‌شویم
اما خیلی تحول بزرگی در کار ما ایجاد نمی‌کنند، کار ما را پیش میبرند.
پرسنل ضعیف
کسانی که کمترین فعالیت را دارند برای این که اخراج نشوند، خیلی سود به ما نمی‌رسانند
و خیلی وقت ها باعث ناراحتی و اضطراب مدیر می‌شوند
قرارداد و توافقات شفاهی را فراموش کنید و همه چیز را مکتوب کنید
فرم استخدام آرایشگر در سالن زیبایی و آرایشگاه
فایل WORD (قابل ویرایش) و PDF
دریافت بلافاصله بعد از پرداخت
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.